КОРРЕСПОНДЕНЦИЯ

Оприлюднено Оприлюднено в Етикет

Я буду рада получить записку от старых друзей, с которыми не общаласьмного лет, даже если она нацарапана на обороте счета из бакалейной  лав-ки. Кроме того, многие самые дорогие моему сердцу письма – это  страницыс описанием событий, откровения и признания, набросанные на  листках  изотрывного блокнота. Тем не менее, мне определенно не понравится столь женебрежно оформленное приглашение […]

ИСКУССТВО ВЕСТИ БЕСЕДУ

Оприлюднено Оприлюднено в Етикет

Идеальный разговор – это обмен мыслями, а вовсе не блистательная  де-монстрация собственного остроумия или красноречия. К радости большинстваиз нас, для нормального и приятного общения собеседникам вовсе  не  надобыть семи пядей во лбу. Нужно лишь ясно и просто излагать свои  мысли  ичувства – этого вполне достаточно, чтобы беседовать с друзьями. Беседа, разговор обязательно предполагают, что вы […]

УХОД С РАБОТЫ

Оприлюднено Оприлюднено в Етикет

С начала нашего века до конца Второй мировой войны вручение сотрудни-ку, проработавшему на фирме 25 лет, золотых часов было скорее  правилом,чем исключением. Сегодня это, напротив, скорее исключение, нежели прави-ло. Перемены места работы происходят как в рамках компании – в результа-те повышения по службе или перевода из одного отдела в другой, – так и всвязи с […]

ПРОДВИЖЕНИЕ ПО СЛУЖБЕ

Оприлюднено Оприлюднено в Етикет

УЗЕЛКИ НА ПАМЯТЬ Иногда случается так, что человек, который при приеме на работу  про-извел прекрасное впечатление и, казалось, должен был быстро продвигатьсяпо службе, на самом деле так и не получает  повышения.  В  чем  причина?Вполне возможно, что уровень его профессиональной подготовки и  творчес-кие способности не вызывают сомнений, однако этого человека постигла не-удача из-за того, что он […]

НА РАБОТЕ

Оприлюднено Оприлюднено в Етикет

“Жизнь не настолько коротка, чтобы  в  ней  не  нашлосьвремени для вежливости”, – говорил джентльмен из Новой Англии,  которогозвали Ралф Уолдо Эмерсон*. От себя мы могли бы добавить: “…и занятостьэтому не помеха”. Как в светском обществе, так и в деловых кругах этикетдает возможность с легкостью и изяществом решать повседневные  проблемы.И в общественной, и в деловой жизни […]

ПОЛУЧЕНИЕ РАБОТЫ И ЕЕ НАЧАЛО

Оприлюднено Оприлюднено в Етикет

Известное изречение, гласящее, что те, кто вас знает,  –  любят  вас,обычно соответствует истине, однако не в том случае, когда речь  идет  опоисках работы. Совсем немногие  наниматели  уделяют  теперь  достаточновремени тому, чтобы получше узнать вас в процессе продолжительной  бесе-ды. Поэтому вам следует исходить из того, что судить о  вас  они  будут,скорее всего, по первому впечатлению. Прежде […]

КЛУБЫ И АССОЦИАЦИИ

Оприлюднено Оприлюднено в Етикет

Есть две основные разновидности клубов и ассоциаций – те,  в  которыевас приглашают или принимают, и те, членами которых вы можете стать, уп-латив вступительный и выплачивая регулярные взносы.  Для  вступления  вовторой тип клубов достаточно проживать в данном городе (если речь идет огородском клубе) или занимать определенное положение (так, в клуб дирек-торов вы можете вступить, лишь занимая […]

УВОЛЬНЕНИЕ

Оприлюднено Оприлюднено в Етикет

Есть несколько поводов для незамедлительного увольнения прислуги  безвыдачи рекомендаций или характеристик. К их числу  относятся  воровство,обман любого рода, жестокость по отношению к детям, пьянство или  нарко-мания. Как только кто-либо из слуг будет замечен в одном из таких прояв-лений, чем скорее он будет уволен, тем лучше будет для вас. Вместе с тем, в других случаях следует […]

ВЗАИМНАЯ УЧТИВОСТЬ

Оприлюднено Оприлюднено в Етикет

В былые времена дворецкого всегда называли  “Гастингс”,  а  шофера  –“Кэмпбелл”. Если и сегодня у кого-то работают шофер и дворецкий,  к  нимобращаются, как к “Джо” или “Джим”. К молоденьким служанкам или  горнич-ным всегда обращаются, называя их по имени, а применительно  к  женщинамболее зрелого возраста – няням или экономкам – чаще используется обраще-ние “миссис Скайз”. В большом […]

НАЙМ ПРИСЛУГИ

Оприлюднено Оприлюднено в Етикет

Вне зависимости от того, нанимаете ли вы постоянно живущую в доме ня-ню или горничную, или же приходящую няню либо  уборщицу,  правила  наймаостаются неизменными. Вам следует:  Лично проверить представленные рекомендации. Быть справедливым и честным при заключении договора о найме. Четко формулировать свои требования.  Регулярно выплачивать  зарплату, премии  и предоставлять выходные дниили время для отдыха. […]